Aspekte der Kontraktgestaltung im systemischen Coaching [German]

By Helmut Seiffert

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich P?dagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: keine, Gottfried Wilhelm Leibniz Universit?t Hannover (Weiterbildungstudium Arbeitswissenschaft), Veranstaltung: Kompetenzen im systemischen Coaching, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine gute Kontraktgestaltung sichert zwar nicht den Erfolg des Coachingprozesses, ist aber eine Grundvoraussetzung f?r das Gelingen. Die Arbeit zeigt, welche Bedingungen und Erfordernisse f?r einen professionellen Arbeitsrahmen erf?llt sein m?ssen. Hierbei wird zwischen der Bedeutungsdefinition "Coaching durch die F?hrungskraft" und dem Verst?ndnis von "Coaching als externer Beratungsprozess" unterschieden. Es wird das Verh?ltnis von Coach, Klient und Auftraggeber er?rtert und der Dreiecksvertrag vorgestellt. Schwierigkeiten und Fallen der Kontraktgestaltung werden aufgezeigt. Neben den formalen Aspekten wird auch die Beziehung zwischen Coach und Klient thematisiert. Erkenntnisse des NLP zur Reflexion des eigenen Verhaltens sowie andere M?glichkeiten der Steuerung der Beziehungsanbahnung werden dargestellt. Des weiteren besch?ftigt sich die Arbeit mit der Auftragskl?rung und Zielfindung f?r das Coaching. Hierbei werden die notwendigen Kriterien aufgezeigt und Fragen zur Kl?rung vorgestellt. Letztlich wird das Strukturschema C.L.E.E.R.I.T Format(R) zur Auftragskl?rung und Kontraktgestaltung vorgestellt. Helmut Seiffert

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638656489
• ISBN13: 9783638656481
• Release Date: July 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 60 Pages
• Weight: 0.20 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"