As implicações das redes sociais no emprego [Portuguese]

By Thomas Bugeja

A ascens o mete rica da popularidade de plataformas de redes sociais como Facebook, Twitter e LinkedIn mudou verdadeiramente quase todos os aspetos da vida quotidiana humana. Nesse sentido, o local de trabalho n o exce o e o uso das redes sociais no escrit rio trouxe uma s rie de quest es jur dicas, transformando essa rea num verdadeiro campo minado jur dico. Este livro analisa primeiro as quest es de prote o de dados e privacidade relacionadas com a verifica o das redes sociais realizada no processo de recrutamento. Em seguida, este estudo analisa as repercuss es das redes sociais decorrentes do seu uso no local de trabalho, incluindo uma discuss o sobre o monitoramento do uso da Internet pelos funcion rios durante o hor rio de expediente. O livro tamb m avalia os casos em que o comportamento dos funcion rios nas redes sociais pode levar responsabilidade indireta do empregador, com nfase especial em casos de difama o e ass dio sexual. O autor tamb m avalia o quadro jur dico vago que regula a propriedade contestada de contas e contactos nas redes sociais. Por ltimo, esta tese tamb m realiza um estudo dos princ pios aplic veis em casos de despedimento sem justa causa relacionados com as redes sociais, bem como considera es sobre direitos humanos que devem ser tidas em conta.

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 6209142087
• ISBN13: 9786209142086
• Release Date: October 2025
• Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
• Length: 156 Pages
• Weight: 0.48 lbs.
• Dimensions: 0.4" x 6.0" x 9.0"