O principal objectivo deste estudo ? analisar a consci?ncia, bem como a prepara??o mental, emocional e f?sica do pessoal n?o acad?mico ao abra?ar a transforma??o da universidade numa universidade eficiente e sustent?vel. Os aspectos deste estudo envolvem empoderamento psicol?gico, confian?a interpessoal nos supervisores, clima de trabalho em equipa, ambiguidade de pap?is, compromisso e comportamento de cidadania organizacional. Este estudo visa tamb?m investigar a presen?a de pr?ticas de trabalho autodirigidas num ambiente de equipa entre o pessoal n?o acad?mico. Finalmente, o objectivo espec?fico deste estudo ? compreender a rela??o entre empoderamento psicol?gico, confian?a interpessoal nos supervisores, clima de trabalho em equipa, ambiguidade de pap?is, e compromisso e comportamento de cidadania organizacional entre o pessoal n?o acad?mico.
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