Nel corso della storia delle organizzazioni, il modo di gestire il personale cambiato vertiginosamente a causa delle esigenze di ogni epoca; oggi, il fattore umano viene gestito da una prospettiva umanistica in base alle esigenze del singolo. Non possiamo negare che lo stress lavorativo sia una variabile che colpisce le organizzazioni a diversi livelli, portando conseguenze negative in quanto influisce sulla produttivit , sulle relazioni umane, sull'organizzazione e sull'esecuzione dei compiti. Tenendo conto dei due approcci precedenti, c' una nuova strategia che si sta facendo strada nelle aziende: l'arteterapia, una tecnica che ha diverse utilit e vari campi d'azione. In questa ricerca, l'arteterapia viene profilata come tecnica per affrontare lo stress da lavoro.
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