Ärger in Organisationen: Eine Systemische Strukturanalyse [German]

By Andreas Bergknapp

F?r ein umfassendes Verst?ndnis von ?rger im Handlungsfeld "Organisation" greift die immer noch dominierende individualpsychologische Sichtweise zu kurz. Durch die Integration von psychologischen, soziologischen und organisationstheoretischen Ans?tzen wird in dieser Arbeit ein theoretischer Aussagenzusammenhang entwickelt, der neue Hinsichten auf ?rger-Episoden in Organisationen erm?glicht. Es wird deutlich, dass ?rger nicht l?nger als eine auf Individuen beschr?nkte Randerscheinung oder irrationale St?rgr? e in einem ansonsten rational funktionierenden Kooperationszusammenhang gesehen werden kann. Da Selbstorganisation, wie sie moderne Organisationen anstreben, nicht zuletzt Konfliktmanagement ist, wird ?rgermanagement zu einer nicht zu untersch?tzenden Selbstorganisations-Ressource von Teams.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3531137441
• ISBN13: 9783531137445
• Release Date: February 2002
• Publisher: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften
• Length: 442 Pages
• Weight: 1.31 lbs.
• Dimensions: 0.9" x 6.0" x 9.0"