Arbeitszeugnisse - Ein Qualitätsmerkmal? [German]

By Maria Witt, Dennis; Schulz and Dennis Witt

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule Wismar, Sprache: Deutsch, Abstract: In unserem ganzen Leben begleiten uns Arbeitszeugnisse. Sie nehmen zwar nur einen kleinen Bestandteil der gesamten Bewerbungsunterlagen ein, sind aber eine der wichtigsten Mosaiksteine f r eine erfolgreiche Bewerbung. Denn Arbeitszeugnisse bilden meist die einzige, schriftliche Dokumentation ber die Leistungspotenziale und ber das F hrungsverhalten bei F hrungskr ften w hrend des vorangegangenen Arbeitsverh ltnisses. Neben dem Arbeitszeugnis m ssen aber noch weitere Dinge in einer Bewerbungsunterlage beigef gt werden: das Anschreiben, der Lebenslauf, ein Bewerbungsfoto, sowie Aus- und Weiterbildungsnachweise. Neben der Bewerbungsunterlage sind aber auch das Vorstellungsgespr ch und das Probearbeiten wichtig. All diese Dinge z hlen in der Praxis zu den Qualit tsmerkmalen, die die Eignung einer Person f r den Job best tigen sollen. Aber das Arbeitszeugnis nimmt eine Sonderstellung innerhalb der Bewerbungsunterlagen ein, obwohl die Bedeutung des Arbeitszeugnisses von Arbeitgeber zu Arbeitgeber mit unterschiedlicher Gewichtigkeit bewertet wird. Denn es ist das einzige Dokument, welches nicht selbst vom Bewerber stammt. Es sollte damit ein gewisses Ma an Objektivit t bieten. Doch zeigt es einem Arbeitgeber wirklich die Potenziale, die in dem Arbeitnehmer stecken? Ist es wirklich ein Garant f r gute Arbeit und Leistung? Ist es qualitativ so ausgereift, um die Auswahl eines Bewerbers auf das Zeugnis zu beschr nken? In der vorliegen Arbeit wollen wir genau diese Fragen kl ren. Doch bevor wir dies tun k nnen, ist es wichtig, wesentliche Grundlagen ber Arbeitszeugnisse in Erfahrung zu bringen. Au erdem muss der Begriff und die Bedeutung der Qualit t bekannt sein. Nach der Vermittlung des Grundwissens, gehen wir n her auf das Thema Arbeitszeugnisse ein. Welche Bedeutung hat ein Zeugnis bei der Jobsuche und wie stehen die Chancen bei

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638770001
• ISBN13: 9783638770002
• Release Date: August 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"