Arbeitszeitrechtliche Qualifikation von Umkleidezeiten. Anspruch auf Entgeld? [German]

By Elisabeth Richter

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Leopold-Franzens-Universit?t Innsbruck (Zivilrecht), Veranstaltung: Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit ist zu pr?fen, ob die f?r das Anziehen der Arbeits- Schutz- oder Dienstkleidung erforderliche Zeit als Arbeitszeit iSd Arbeitszeitgesetz (AZG) zu qualifizieren ist und inwieweit f?r diese Zeit ein Anspruch auf Entgelt besteht. M?ssen Arbeitnehmer (AN) eine Arbeits- Dienst- oder Schutzkleidung tragen, unabh?ngig davon, ob es sich um eine f?r besondere T?tigkeiten erforderliche, t?tigkeitsbezogene, ad hoc w?hrend der Arbeit anzulegende Schutzkleidung, oder um Arbeitskleidung beziehungsweise Dienstkleidung handelt, die auf Grund von Verschmutzung, oder aus hygienischen Gr?nden nicht nach Hause mitgenommen werden darf, so handelt es sich bei der Wasch- und Umkleidezeit am Arbeitsort um arbeitsspezifische T?tigkeiten. Vielfach sind die AN zum Tragen von Arbeits- Schutz- oder Dienstkleidung verpflichtet. Gemeinhin besteht in diesen F?llen die ausdr?ckliche Verpflichtung, dass der AN in sauberer Arbeits- Dienst- oder Schutzkleidung zur Arbeit erscheinen muss. Das Anziehen der Arbeits- Dienst- oder Schutzkleidung erfolgt im Auftrag und Interesse des Arbeitgebers (AG) und dieser entscheidet auch, an welchem Ort die jeweilige Kleidung angelegt werden muss.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346361454
• ISBN13: 9783346361455
• Release Date: April 2021
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"