Wie sieht unsere Arbeit im Jahr 2025 aus? Mit dieser Frage ist Guido Bosbach im November 2014 gestartet und hat in 11 Monaten ber 50 Interviewpartnern die immer gleichen sechs Fragen gestellt. Herausgekommen sind vielf ltige Einsch tzungen, Perspektiven und Gedanken von Wissenschaftlern, Selbstst ndigen, Gesch ftsf hrern und Mitarbeitern aus allen Ebenen und verschiedensten Arbeitssituationen. Allen gleich ist die Erwartung, dass uns gro e Ver nderungen bevorstehen. Ob wir es nun wollen oder nicht: die Zukunft der Arbeit kommt, daran besteht kein Zweifel. Wie schnell sie kommt, ist wohl f r die meisten berraschend. Im Grunde stecken wir schon mittendrin. 50 Interviews hat Guido Bosbach nun zusammen mit 25 Hintergrund- und Impulstexten sowie ber 200 Reflexionsfragen in diesem Buch zusammengefasst. Das Buch gibt Ansto , sich ganz individuell, sowie als Unternehmen, mit der Zukunft der Arbeit auseinanderzusetzen. Die allgegenw rtige Digitalisierung unserer Welt wirkt auf unsere Arbeit. Sie ver ndert, wie wir miteinander interagieren, wie wir uns einbringen und wie uns selbst wahrnehmen. Sie ver ndert unsere Kultur in einem Ausma und Tempo, wie keine technische Entwicklung zuvor und sie r ckt dabei den Mensch wieder in den Fokus. Eine Entwicklung, die nun immer st rker auch auf unsere Arbeitsorganisationen wirkt. "ArbeitsVisionen2025" ist ein Buch f r alle, die erkennen, dass die Art, wie wir (zusammen-)arbeiten sich rasant ver ndert und die diese Ver nderung f r sich mitgestalten wollen. Sei es, um als F hrungskraft Unternehmen erfolgreich durch die dynamischen und immer komplexeren Aufgabenstellungen zu leiten oder um als Arbeitnehmer die ganz pers nliche Zukunft der Arbeit aktiv zu gestalten.
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