Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Universit t Leipzig (Institut f r Personalwirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Transaktionskosten bilden in modernen Volkswirtschaften einen gro en Teil der entstehenden Belastungen f r Unternehmen, sowie ffentliche und private Haushalte. Insbesondere bei der Auswahl geeigneter Arbeitnehmer und der damit verbundenen Vertragsgestaltung k nnen Transaktionskosten entscheidenden Einfluss nehmen. Die vorliegende Arbeit beleuchtet die auftretenden ex ante und ex post Transaktionskosten bei unterschiedlichen Besch ftigungsverh ltnissen. Dabei wird ebenso auf Vor- und Nachteile der Vertragsverh ltnisse eingegangen.
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