Das Arbeitsrecht ist traditionell das Recht der Arbeitnehmer. Auch die Arbeitsgerichte halten sich ganz wesentlich an diese Erkenntnisse. Es ist daher von ganz wesentlicher Bedeutung, dass Arbeitgeber das Arbeitsrecht genau kennen, damit die Fu angeln und Fallen des Arbeitsrechts nicht zum Bumerang werden. Falsche Beratung und nicht bekannte Spielregeln k nnen den Arbeitgeber nicht nur viel Geld kosten. Auch die Reputation nach innen und nach au en kann dadurch erheblich in Mitleidenschaft gezogen werden. Das kann unter Umst nden einen gr eren Schaden hervorbringen, als die Kosten f r einen verlorenen Prozess.
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