Die St rke einer Organisation wird durch die Qualit t ihrer Humanressourcen bestimmt, die eine zentrale Rolle bei der Nutzung der anderen Ressourcen spielen. Da Organisationen von Menschen gef hrt und besetzt werden, entstehen die Herausforderungen und Chancen ihrer Schaffung und Verwaltung h ufig aus den Menschen selbst. Es liegt in der Verantwortung derjenigen, die das Kapital, die materiellen und anderen Informationsressourcen verwalten, einen Mehrwert f r die Organisation zu schaffen, auch durch die effektive Verwaltung ihrer Humanressourcen, des Humankapitals. Die Studie konzentriert sich auf die Qualit t des Arbeitslebens und die Arbeitszufriedenheit von Besch ftigten im ffentlichen und privaten Sektor...
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