Arbeitsmarkt-Diskriminierung aufgrund des Körpergewichts [German]

By Veronika Waldenmaier

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universit t M nchen (Institut der Soziologie), Veranstaltung: Wirtschaftssoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Menschen wollen grunds tzlich die M glichkeit haben, erfolgreich im Berufs- und Privatleben zu sein. Der Arbeitsmarkt stellt einen Bereich dar, in dem sich Individuen beweisen k nnen und Input f r ihren Selbstwert beziehen. Werden sie dabei ohne berechtigte Gr nde eingeschr nkt oder aufgrund individueller Eigenschaften benachteiligt, wird dies als ungerecht aufgefasst und stellt Diskriminierung dar. Diskriminierung beruht oftmals auf Vorurteilen und kann aufgrund des K rpergewichts erfolgen und wirkt sich auf die Lebensbereiche Schule, berufliche Laufbahn, Gesundheitsvorsoge, zwischenmenschliche Beziehungen und psychisches Wohlbefinden aus. Der "Arbeitsmarkt" produziert Ungleichheiten, die auch gesellschaftliche Auswirkungen haben kann, wenn man bedenkt, dass sich die Nachkommen ebenfalls in einer schlechteren Ausgangsposition befinden. Die Anzahl der m glichen Betroffenen ist nicht zu untersch tzen, wenn man davon ausgeht, dass weltweit etwa eine Milliarde Menschen bergewichtig sind. Wirtschaftsoziologisch interessant sind die Auswirkungen des K rpergewichts auf die arbeitsmarktrelevanten Kenngr en Einkommen, Einstellungschancen, Bef rderungschancen und Familieneinkommen. L sst sich tats chlich ein negativer Zusammenhang zwischen bergewicht und Einkommen feststellen? Wenn es Diskriminierung aufgrund von erh htem Gewicht gibt, lassen sich dann auch Effekte durch Untergewicht erkennen? Zun chst wird untersucht, welche Faktoren allgemein bei der Lohnbildung eine Rolle spielen. Nur wenn bei Kontrolle der Humankapitalvariablen, Einkommensunterschiede vorliegen, kann von Diskriminierung gesprochen werden. Die verschiedenen Theorien dazu lassen sich sowohl auf bergewicht, wie auch auf Untergewicht bertragen. Hierzu muss die Mess

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668469571
• ISBN13: 9783668469570
• Release Date: July 2017
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"