Arbeitskräfteüberlassung als flexible Form des Personaleinsatzes in der Spitzenhotellerie [German]

By Julia Jander

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,5, Fachhochschule Wien (Institut f?r Tourismus Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Derzeit betr?gt der Anteil der besch?ftigten Leiharbeiter in ?sterreich ca. 2% der unselbstst?ndig besch?ftigten Arbeitnehmer. Seit der Entstehung von Arbeitskr?fte?berlassung in ?sterreich in den 70er Jahren wird diese prek?re Besch?ftigungsform vermehrt diskutiert und hat besonders in den letzten zehn Jahren in vielen Wirtschaftsbereichen immer mehr an Bedeutung gewonnen. Dennoch besteht in einigen Gebieten Forschungsbedarf. Gerade im Tourismus, insbesondere in der Hotellerie, spielt der Einsatz von Zeitarbeitskr?ften eine immer gr? ere Rolle. Es handelt sich dabei um eine Besch?ftigungsform, die die Flexibilit?tsbed?rfnisse der Wirtschaft ideal zu erf?llen scheint und immer h?ufiger als strategisches Element der Personalpolitik in Anspruch genommen wird. In dieser Arbeit werden die Grundlagen von Arbeitskr?fte?berlassung erl?utert und die betrieblichen Vor- und Nachteile dieser Besch?ftigungsform mit einer empirischen Untersuchung analysiert.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640919378
• ISBN13: 9783640919376
• Release Date: June 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.21 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"