Die Aufmerksamkeit f?r die Gesundheit der Arbeitnehmer auf organisatorischer Ebene hat in den letzten Jahren immer h?ufiger zugenommen, da die Gesundheit der Besch?ftigten einen erheblichen Einfluss auf ihre Lebensqualit?t und damit auf die Arbeitszufriedenheit und Leistung hat. In diesem Zusammenhang k?nnen viele Arbeitssituationen Gesundheitsrisiken mit sich bringen, einschlie lich arbeitsbedingter Verletzungen. Die Arbeitsorganisation muss das Profil ihrer Mitarbeiter kennen und den Arbeitnehmern diagnostische Ma nahmen, Pr?vention und F?rderung der physischen und psychischen Gesundheit anbieten. In diesem Buch wurde versucht, einen Bereich der Psychologie und Physiotherapie, ihre konzeptionellen und evaluativen Aspekte sowie ihre wichtigsten Beitr?ge zum Prozessgesundheitsverst?ndnis des Arbeitnehmers in einer Studie zu behandeln, die mit der Lebensqualit?t, der organisatorischen Unterst?tzung und den arbeitsbedingten Sch?den im Gesundheitsszenario des brasilianischen Arbeitnehmers korreliert.
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