Die Freiwilligkeit und Autonomie der Arbeiter spielt auf den freien Willen und die Unabh ngigkeit der Arbeiter bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen an, um die gew nschten Ergebnisse zu beeinflussen. Das Streikrecht, das Recht auf die Gr ndung freiwilliger Gewerkschaften und das Recht auf freiwillige Kollektivverhandlungen sind die Grundlagen f r die Freiwilligkeit und Autonomie der Arbeitnehmer. Arbeitsfreiwilligkeit und Autonomie sind eine Antwort auf kapitalistische Tendenzen und rassistische Vorurteile im kolonialen Simbabwe. Dennoch bezog der Kampf f r Freiwilligkeit und Autonomie alle Arbeiter unabh ngig von ihrer Rasse ein. Der Kapitalismus und der Voluntarismus der Arbeiter sind keine einheimischen Ideologien, sondern wurden mit dem Einzug der westlichen Zivilisation und der organisierten Arbeitsbeziehungen bernommen. Der ZCTU als Puls der Arbeiterbewegung hat sich in einem erstickten Umfeld entwickelt, das sich durch eine unbedeutende Tarifverhandlung, die durch Schlichtung und die Art der vom Kapital finanzierten NECs gekennzeichnet ist, durch die Entmutigung des Streikrechts durch die Gesetze, die den Umgang mit der Besch ftigung im ffentlichen bzw. privaten Sektor.
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