Arbeiten im Home-Office. Auswirkungen auf Mitarbeiter/-innen [German]

By Chantal Weindorf

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Hochschule Mainz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit besch?ftigt sich mit der Arbeit von Arbeitnehmern aus dem Home-Office und beschreibt unter anderen ?ber eine Prim?rforschung ausgewertete Ergebnisse hinsichtlich Produktivit?ts- und Qualit?tsempfinden sowie Wohlbefinden der Arbeitnehmer. Das Thema Home-Office hat in den letzten Jahren, ma geblich getrieben durch die COVID-19 Pandemie in Deutschland als auch weltweit stark an Bedeutung zugenommen. 2019 waren laut statistischem Bundesamt noch 4 % aller Erwerbst?tigen in Deutschland im Home-Office t?tig, so waren es im Dezember 2021, auch getrieben durch den bis M?rz 2022 bestehenden Aufruf der Regierung zur Arbeit im Home Office soweit aus betrieblicher Sicht nichts dagegen spricht, in etwa 27,9%. Durch diese Entwicklung arbeiten nun nicht mehr nur Besch?ftigte von zu Hause in deren Jobbeschreibungen dies vorgesehen war, sondern viele kaufm?nnische Mitarbeiter. Diese ungeplant aufgetretene, aber durch die Pandemielage anhaltende Situation wird laut einer Studie der Hans B?ckler Stiftung aus 2020 sowie Anfang 2021 von rund der H?lfte der Betroffenen als zufriedenstellend beschrieben. Die weitere zeitliche Entwicklung dieser Aussage sowie die Arbeit im Home Office aus Sicht des Arbeitgebers soll im Folgenden thematisiert werden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346661970
• ISBN13: 9783346661975
• Release Date: July 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 58 Pages
• Weight: 0.19 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"