Arbeit und Gesundheit. Bewegungsprogramme im betrieblichen Kontext [German]

By Franz Eppinger

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich P dagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,0, Technische Universit t Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Wettbewerb auf dem (globalen) Markt setzt Unternehmen einem permanenten Anpassungsdruck aus, was f r die Besch ftigten nicht folgenlos bleibt: Personalabbau, Zeit- und Leistungsdruck, berlastung und die Vorgabe, hohe Qualit t bei sinkenden Kosten zu liefern, f hren im t glichen Arbeitsprozess bei immer mehr Menschen zu gesundheitlichen Beeintr chtigungen, deren Ausma und Wirkungen noch nicht abzusch tzen sind. Im Sinne einer konsensf higen Leitvorstellung betrachtet Hurrelmann (2000, 94) Gesundheit als "Stadium des Gleichgewichts von Risiko- und Schutzfaktoren, das eintritt, wenn einem Menschen eine Bew ltigung sowohl der inneren (k rperlichen und psychischen) als auch der u eren (sozialen und materiellen) Anforderungen gelingt ... und Wohlbefinden sowie Lebensfreude vermittelt." Auf die Arbeitsplatzsituation bezogen bedeutet dies, nach M glichkeit individuelle mit betrieblichen Bedingungen in Einklang zu bringen. Arbeiten in einem Unternehmen hei t, in einem besonderen psychosozialen Umfeld zu agieren: F hrungsstil, hierarchische Strukturen, Rollen- und Statusbewusstsein, Prestige, Rivalit t, Aggressivit t, Sympathie, Umgangston, Teamarbeit ... sind dabei ma gebliche Faktoren. Die Auswirkungen dieser Umgebung auf Wohlbefinden und Leistungsverhalten k nnen ausgesprochen positiv sein, aber auch emotionalen Stress, psychosomatische Beschwerden oder im ung nstigsten Fall psychische Erkrankung bedeuten. Die Gesundheit von Mitarbeitern ist damit zu einem gewissen Grad vom psychosozialen Milieu "Arbeitsplatz" abh ngig.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668144591
• ISBN13: 9783668144590
• Release Date: December 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 34 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"