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Paperback Arbeit und Beruf - geschlechtsneutrale Kategorien? Reflexionen zum Thema 'Das öffentliche und das private Geschlecht' [German] Book

ISBN: 3638788377

ISBN13: 9783638788373

Arbeit und Beruf - geschlechtsneutrale Kategorien? Reflexionen zum Thema 'Das öffentliche und das private Geschlecht' [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1, Universit t Wien (Institut f r Soziologie), Veranstaltung: Lehrveranstaltung: Das ffentliche und das private Geschlecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Hausarbeit spielt sich im privaten Bereich ab, Berufsarbeit im (halb-) ffentlichen. Berufsarbeit wird bezahlt, Hausarbeit nicht. Traditionellerweise wird Hausarbeit von Frauen erledigt. Berufsarbeit betrifft M nner und Frauen; betrifft sie jedoch Frauen, so kommt sie zur Hausarbeit hinzu. So etwa k nnte eine grobe Einteilung lauten, und trotz aller Ver nderungen in den letzten Jahrzehnten entspricht das Gesagte noch immer weitgehend der Realit t. Was passiert jedoch dort, wo die Grenzen zwischen Hausarbeit und Berufsarbeit bzw. zwischen ffentlich und privat br chig werden? Um diese Fragen kreisen die Darlegungen dieser Arbeit. Verschiedene Theorien der Genderliteratur zur Entstehung von Frauenberufen werden einander gegen bergestellt und ihre Implikationen hinterfragt. Auch der Umgang von Frauen mit Macht wird kurz thematisiert. In einem zweiten Abschnitt werden Konzepte von Privatheit und ffentlichkeit besprochen und Beispiele f r die Beziehungen zwischen Privatheit, Arbeit und Geschlecht gebracht. Schlie lich werden die behandelten Gedanken am Beispiel der Krankenpflegeberufs illustriert, der in sterreich wie in vielen anderen L ndern als Frauenberuf zu bezeichnen ist, wenn man die Anzahl der in diesem Beruf t tigen Frauen und M nner als Kriterium heranzieht. Die Darlegung gibt einen Einblick in die Komplexit t des Themas " ffentliches und privates Geschlecht" im Zusammenhang mit Beruf und Arbeit und zeigt auf, dass Arbeit und Beruf in sterreich heute noch keineswegs als geschlechtsneutrale Kategorien anzusehen sind. Geschlechtsgebundene Leitbilder und Normen, die teilweise eine lange Tradition haben, sind eng mit strukturellen Bedingungen verkn pft. Das Resultat ist eine vielf ltige Benachteiligung vo

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