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Paperback Arbeit mit Hochgefühl. Die Förderung von Flow-Erlebnissen am Arbeitsplatz [German] Book

ISBN: 3346757242

ISBN13: 9783346757241

Arbeit mit Hochgefühl. Die Förderung von Flow-Erlebnissen am Arbeitsplatz [German]

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich F?hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,3, Universit?t Koblenz-Landau (Institut f?r P?dagogik - Abteilung P?dagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Forschungsarbeit wird der Frage nachgegangen, wie Flow-Erfahrungen gezielt zu f?rdern sind, besonders im Hinblick auf die Arbeitswelt, um so die folgende gestellte Forschungsfrage beantworten zu k?nnen: "Wie lassen sich Flow-Erlebnisse gezielt f?rdern?" Diesbez?glich soll recherchiert werden, welches die zentralen Einflussfaktoren von Flow-Erfahrungen sind und wie entsprechende F?rderungsma nahmen im Einzelnen auszusehen haben. Dazu wird die Frage thematisiert, wie F?rderungsma nahmen f?r zwei Ziel- bzw. Berufsgruppen geplant und konzipiert werden k?nnen. Das Ziel der Arbeit ist somit einerseits die Erstellung eines "comprehensive guide" im Hinblick auf die F?rderungsm?glichkeiten von Flow-Erfahrungen, um so Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer einen ?berblick ?ber m?gliche Ma nahmen auf individueller als auch struktureller Ebene zu geben. Ein weiteres Ziel der Arbeit, welches den Schwerpunkt bildet, ist die Erstellung von zwei spezifisch konzipierten Ma nahmen zur F?rderung von Flow-Ma nahmen f?r die Berufsgruppe des B?roangestellten sowie von handwerklich t?tigen Arbeitskr?ften. Diese Ma nahmen sollen dazu dienen, auf effektive und effiziente Weise die Wahrscheinlichkeit von Flow-Erfahrungen am Arbeitsplatz zu erh?hen. Um die beschriebene Zielsetzung der Arbeit erreichen zu k?nnen, wurde eine systematische Literaturrecherche betrieben. Hier wurde nach weiteren Forschungsergebnissen im Hinblick auf m?gliche "Flow-Einflussfaktoren" sowie diesbez?glich geeignete F?rderma nahmen recherchiert. Die Literaturrecherche wurde gew?hlt, da hinsichtlich der Flow-Erfahrung sowie deren Einflussgr? en und F?rderungsm?glichkeiten bereits ein Forschungsinteresse bestand, welches als Grundlage hinsichtlich der Zielsetzung dienen konnte. Die im Rahmen dieser Re

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