Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Artikel 13 des Grundrechts gew?hrleistet das Grundrecht der Unverletzlichkeit der Wohnung und die daraus resultierende fehlende Verf?gungsbefugnis des Arbeitgebers ?ber die Wohnung des Arbeitnehmers. Trotz dessen wurden viele Arbeitnehmer w?hrend der Corona-Krise und innerhalb k?rzester Zeit in das Homeoffice versetzt. Unber?cksichtigt blieb, ob die Mitarbeiter ?berhaupt aus dem Eigenheim ihren T?tigkeiten nachgehen w?rden. Vor diesem Hintergrund besch?ftigt sich die vorliegende Arbeit mit folgender Fragestellung: "Welche arbeitsrechtlichen Aspekte sind bei einer T?tigkeit im Homeoffice in der gegenw?rtigen Krisensituation zu ber?cksichtigen?" Ziel dieser Arbeit es ist, m?gliche Problempunkte und Fragestellungen zu untersuchen, die sich im Zusammenhang mit der Einf?hrung, Durchf?hrung sowie Beendigung einer Homeoffice-T?tigkeit in der gegenw?rtigen Krise, unter Ber?cksichtigung der geltenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, ergeben k?nnten. Die Untersuchung der spezifischen arbeitsrechtlichen Probleme soll vor allem dazu dienen, Haftungsrisiken und sonstigen Nachteile bei einer Homeoffice-T?tigkeit zu identifizieren und gegebenenfalls auf die vorhandenen Gesetzesl?cken aufmerksam zu machen. ?berdies soll der aktuelle Stand der politischen Debatte in Bezug auf den m?glichen Rechtsanspruch der Arbeitnehmer ?ber die T?tigkeit aus dem Homeoffice verdeutlich werden. Zur Beantwortung dieser Fragestellungen wurde eine Literaturrecherche betrieben.
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