O trabalho em equipa de grande import ncia para o sucesso organizacional. A aprendizagem em equipa um conceito-chave para explicar a vantagem do trabalho em equipa para o desempenho organizacional. A aprendizagem em equipa especialmente importante para equipas de tomada de decis es complexas nas organiza es. No entanto, a aprendizagem em equipa n o bem compreendida. Surgem as quest es: como as atividades e os produtos da aprendizagem em equipa est o relacionados e quais os antecedentes que podem levar aprendizagem em equipa. Assim, o foco est nas rela es entre atividades, produtos e antecedentes da aprendizagem em equipa em equipas de tomada de decis es complexas nas organiza es. Foi realizado um estudo transversal com N₁=75 equipas de tomada de decis es complexas nas organiza es para responder s quest es de investiga o. A quest o de investiga o 1 pergunta quais cren as sobre o contexto interpessoal da equipa est o relacionadas com qual atividade de aprendizagem em equipa. A quest o de investiga o 2 aborda o papel mediador da reflex o da equipa na rela o entre lideran a transformacional e inova o da equipa. O produto de aprendizagem em equipa do TMM-TM, que se refere aos modelos mentais da equipa sobre as compet ncias profissionais dos membros da equipa, o foco das quest es de investiga o 3 e 4. Os resultados do estudo aprofundam a nossa compreens o da aprendizagem em equipa organizacional.
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