La s?lection des emplois s'est d?plac?e vers des environnements en ligne pour les professionnels, tels que LinkedIn. Dans ces environnements, les candidats ? l'emploi tentent de se pr?senter de mani?re id?alis?e en r?v?lant des informations qui peuvent ?tre d?finies comme des auto-approbations. Cependant, LinkedIn permet ?galement ? d'autres personnes d'approuver les aptitudes et les comp?tences d'un candidat. L'?tude actuelle a examin? l'effet des...