Elle consistait en une ?tude approfondie de l'apprentissage organisationnel en tant que th?orie syst?mique du 21?me si?cle. Selon Senge, une organisation apprenante d?passe la dichotomie individu-organisation et devient une organisation intelligente qui surmonte les difficult?s et fait face ? de nouvelles opportunit?s. En se basant sur le contexte actuel de l'innovation, les fondements de l'apprentissage organisationnel sont pr?sent?s, en s'articulant avec les cinq disciplines de l'auteur susmentionn?; comme r?sultat du travail d'analyse, une s?lection de lectures structur?es a ?t? faite pour ?tre utilis?e dans la formation du personnel ou dans les cours avec des ?tudiants de premier cycle, ? travers l'application des activit?s propos?es bas?es sur les cinq disciplines.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest
everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We
deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15.
ThriftBooks.com. Read more. Spend less.