Anwesenheitsprämien: Mögliche Gestaltungsmodelle zur Reduzierung von Mitarbeiterfehlzeiten und Personalkosten [German]

By Maik Jager

Mitarbeiterfehlzeiten verursachen Unternehmen jeder Branche enorme Kosten und werden dadurch zunehmend zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Durch Krankheit fehlende Mitarbeiter sind jedoch nicht nur verantwortlich f r steigende Personalkosten in einem Unternehmen, sondern wirken sich weiterhin auch negativ auf die Produktivit t des Unternehmens aus. Statistisch gesehen war jeder Arbeitnehmer in Deutschland 14,7 Tage im Jahr 2013 krankgeschrieben. Im Vergleich zum Vorjahr ist das bereits ein halber Tag mehr und entspricht einem Krankenstand von 4,02 Prozent. Sinn und Zweck dieser Arbeit ist es, Unternehmen, die nach einer M glichkeit suchen ihre Mitarbeiterfehlzeiten zu reduzieren, einen Leitfaden und einen ausf hrlichen berblick ber das Thema der Anwesenheitspr mie zu verschaffen. Dabei gilt es vor allem herauszufinden in wie weit durch Anwesenheitspr mien Mitarbeiterfehlzeiten und die daraus resultierenden Kosten reduziert und die Produktivit t eines Unternehmens gesteigert werden k nnen. Im Vordergrund der Untersuchung stehen dabei nicht die gesundheitlich bedingten Fehlzeiten, sondern Fehlzeiten, die auf fehlende Motivation zur ckzuf hren sind.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3956366867
• ISBN13: 9783956366864
• Release Date: September 2014
• Publisher: Diplom.de
• Length: 92 Pages
• Weight: 0.29 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"