Mit zahlreichen Verweisen auf die Rechtsprechung und einem umfangreichen Anhang richtet sich dieses Buch an ein breites Publikum. Der Inhalt ist sehr lehrreich und eignet sich sowohl f r Rechtspraktiker, das gesamte wissenschaftliche Publikum der Friedensbewegung (Rechtsanw lte, Richter, Kriminologen, Moderatoren usw.), als auch f r Friedensforscher und Konfliktmanager sowie f r alle, die diese zukunftstr chtigen berlegungen zur Konfliktl sung kennen lernen oder ihre Kenntnisse dar ber vertiefen m chten, um sich auf die Bew ltigung oder Vermeidung von Streitigkeiten vorzubereiten.Das Buch beschreibt in komprimierter Form die Arten von Konflikten, die verschiedenen Konfliktsituationen, die Konfliktquellen, die pers nlichen Hintergr nde und die Folgen. Um den allgemeinen Ansatz der Konfliktbew ltigung verst ndlich zu machen, geht der Autor auf die Identifizierung des Problems, die Rolle der Pers nlichkeit im Konflikt, die Pr vention, die Funktionen von Konflikten, die Vorgehensweise bei der Probleml sung und die verschiedenen Reaktionen auf einen Konflikt ein. Alternative Methoden der Konfliktl sung werden klar und deutlich beschrieben.
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