Este livro trata da rela??o entre a ansiedade e outras vari?veis, entre as quais o stress e a sa?de do trabalhador. Baseia-se num estudo que visa determinar se existe uma rela??o entre a ansiedade de avalia??o (em diferentes situa??es a n?vel cognitivo, fisiol?gico e motor) e as seguintes vari?veis: o estado actual (satisfeito, motivado, stressado), a percep??o de riscos psicossociais no trabalho (exig?ncias cognitivas, controlo, recompensas, apoio organizacional), a sa?de (enfermidades em geral, dores de cabe?a, dist?rbios m?sculo-esquel?ticos, medicamentos e pr?tica desportiva) e as diferen?as entre homens e mulheres em ansiedade. Tamb?m se estuda se existe rela??o entre intelig?ncia emocional nas equipas de trabalho e ansiedade. Os resultados das an?lises realizadas indicam que os trabalhadores que t?m mais ansiedade t?m uma percep??o pior dos riscos psicossociais, est?o mais stressados e t?m uma sa?de pior do que os que t?m menos ansiedade. As trabalhadoras s?o mais ansiosas do que os homens. Este livro ajudar? a conhecer a activa??o que ocorre em situa??es de ansiedade e a sua rela??o com a percep??o do stress e da sa?de dos trabalhadores.
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