Der Beitrag von Irving Barnard Chester, Alfred Pritchard Sloan und Lyndall Urwick zum Wachstum und zur Entwicklung des modernen Managements kann nicht untersch?tzt werden. Irving Barnard Chester unterstreicht die Bedeutung guter Kommunikationsmechanismen, g?nstiger Faktoren f?r die Entscheidungsfindung, der Wirksamkeit der Zusammenarbeit und einer Reihe anderer Faktoren. Alfred Pritchard Sloan betont die Anwendung von Konzepten wie Flexibilit?t im Management, schlanke Produktion, Management by Objective, F?hrung durch Vorbild, strategische Produktion und viele andere. Lyndal Urwick trug zur Anwendung der Wissenschaft in der Verwaltung, des Organisationsprinzips, der Abteilungsbildung und einer Reihe anderer Konzepte bei.
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