Du har f et samtalen. Nu afg res alt p under en time.
Beslutningen dannes ofte langt inden samtalen er slut - somme tider allerede i de f rste minutter. Rekrut ren observerer alt: hvordan du tr der ind, hvordan du lytter, hvordan du fort ller om dine erfaringer, hvordan du h ndterer stilheden.
Denne bog giver dig pr cis det, du har brug for til at g re forskellen. STAR-metoden til at forvandle enhver erfaring til et overbevisende svar. De tre afg rende kriterier, som enhver rekrut r vurderer i stilhed. De usynlige fejl der dagligt eliminerer gode kandidater. Og de enkle trin - f r, under og efter samtalen - der tipper beslutningen til din fordel.
Konkret. Afpr vet. Direkte.
For at forberede sig seri st er allerede en m de at skille sig ud p .