Anonyme Bewerbungen: Ein sinnvoller und den Unternehmen zumutbarer Weg für eine diskriminierungsfreie Stellenvergabe? [German]

By Elena Kutnenko

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Universit?t Hamburg (Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ), Sprache: Deutsch, Abstract: Ein diskriminierungsfreier Umgang miteinander sowie die Vielfalt in der Gesellschaft und Organisation bringt uns alle voran. Es sind wichtige Voraussetzungen f?r eine lebenswerte und leistungsf?hige Gesellschaft und Zusammenarbeit. Vielf?ltig qualifizierte Arbeitsgruppen arbeiten nachweislich besser zusammen und erh?hen die Wettbewerbsf?higkeit gegen?ber anderen Unternehmen, insbesondere im internationalen Umfeld. Viele Organisationen handeln bereits nach dem Prinzip von Diversity Management (DiM), was so viel bedeutet, dass sie die Vielf?ltigkeit bezogen auf Geschlecht, Alter, Herkunft und andere pers?nliche Merkmale gezielt f?rdern. Andere Unternehmen hingegen praktizieren bei der Besetzung von freien Stellen eine bewusste bzw. unbewusste Benachteiligung von bestimmten Personengruppen. Um diesem entgegenzuwirken wurde im Jahr 2006 das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) eingef?hrt und zur gleichen Zeit die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) gegr?ndet. Im Folgenden werden zun?chst der Tatbestand der Diskriminierung, seine rechtlichen Grundlagen und insbesondere das Auftreten von Mehrfachdiskriminierung erl?utert. Anschlie end wird das Pilotprojekt "Anonymisierte Bewerbungsverfahren" der ADS vorgestellt. Es werden die Umsetzungspl?ne sowie die Ziele des Projektes erl?utert. Anschlie end folgt im vierten Kapitel eine kritische Beleuchtung dieses Pilotprojektes. Hierbei wird untersucht, ob es sich um ein sinnvolles bzw. zumutbares Instrument zur diskriminierungsfreien Stellenvergabe handelt. Zuletzt wird im Abschluss ein Fazit mit eigener Meinung gezogen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 365610557X
• ISBN13: 9783656105572
• Release Date: February 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 68 Pages
• Weight: 0.22 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"