A Gest o do Conhecimento (GC) nas organiza es se configura como um processo din mico, cont nuo e estrat gico de aprendizado, no qual o conhecimento criado, compartilhado e armazenado de forma a ampliar a efici ncia nos processos e procedimentos de trabalho e evitar o retrabalho e a repeti o de erros. O presente trabalho, que foi desenvolvido atrav s de pesquisa bibliogr fica e documental, caracterizada como qualitativa, tem como objetivo central analisar como abordada e estruturada a tem tica da GC no mbito do N cleo Central de Gest o Estrat gica de Projetos e do Desempenho Institucional (GERAES), rg o respons vel pelo planejamento e monitoramento dos projetos e processos estrat gicos do Estado de Minas Gerais, a partir da an lise das pr ticas e ferramentas de GC utilizadas nos processos internos e de poss veis impactos do Plano Estadual de Gest o do Conhecimento nos processos de cria o, compartilhamento e armazenamento do conhecimento organizacional e de informa es estrat gicas.
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