Skip to content
Scan a barcode
Scan
Paperback Anforderungen der Generation Y an die Arbeitswelt. Eine qualitative Analyse [German] Book

ISBN: 3668997829

ISBN13: 9783668997820

Anforderungen der Generation Y an die Arbeitswelt. Eine qualitative Analyse [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Anforderungen der Generation Y an die Arbeitswelt. Zun chst wird aufgezeigt, was unter einer Generation zu verstehen ist und welche derzeit am Arbeitsmarkt vertreten sind. Infolge der Einschr nkung der Forschungsfrage auf die Gen Y wird im n chsten Kapitel lediglich Bezug auf diese Generation genommen. Hierzu werden die Merkmale und Charakteristika dargestellt und anschlie end die m glichen Einflussfaktoren auf das Verhalten sowie die Einstellung dieser Generation erl utert. Die zentrale Zielsetzung dieser Arbeit stellt die Betrachtung der Anforderungen der Gen Y an das Arbeitsleben dar. Der demographische Wandel, der internationale Wettbewerb um die qualifiziertesten Fachkr fte und der Wertewandel der Generationen f hren zwischen Unternehmen zu einem verst rkten War for Talents. Ein qualifiziertes Mitarbeiterportfolio ist Voraussetzung f r den langfristigen Unternehmenserfolg sowie f r die Entwicklungs- und Innovationskraft der Unternehmen. Vor diesem Hintergrund ist es von Bedeutung, dass die Unternehmen das Personalmanagement auf die Gewinnung von High Potentials ausrichten. Im Fokus steht dabei die neue Arbeitnehmergeneration Y (Gen Y), welche als Nachwuchsgeneration f r den Arbeitsmarkt von Relevanz ist. Die Generation der Baby-Boomer, welche den Arbeitsmarkt bisher dominierte, wird in den n chsten Jahren in den Ruhestand eintreten. Aufgrund des daraus resultierenden Generationenwechsels und den ver nderten Anforderungen der Arbeitnehmer m ssen sich die Unternehmen und die Personalverantwortlichen mit neuen Handlungsfeldern der Mitarbeitergewinnung und der Arbeitgeberattraktivit t auseinandersetzen. Demnach ist fraglich, welche Anforderungen und Bed rfnisse die ne

Recommended

Format: Paperback

Condition: New

$21.50
Save $29.00!
List Price $50.50
Ships within 2-3 days
Save to List

Related Subjects

Social Science Social Sciences

Customer Reviews

0 rating
Copyright © 2026 Thriftbooks.com Terms of Use | Privacy Policy | Do Not Sell/Share My Personal Information | Cookie Policy | Cookie Preferences | Accessibility Statement
ThriftBooks ® and the ThriftBooks ® logo are registered trademarks of Thrift Books Global, LLC
GoDaddy Verified and Secured