Anforderungen an Unternehmen durch die Anhebung des Renteneintrittsalters [German]

By Thomas Fräßdorf

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Brandenburgische Technische Universit?t Cottbus (Institut f?r Werkstoffe und Produktionsforschung Lehrgebiet Arbeitswissenschaft/ Arbeitspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Am 1. Januar 2012 trat die von der Bundesregierung beschlossene Rentenreform in Kraft, die eine schrittweise Erh?hung des Renteneintrittsalters von 65 auf 67 Jahre vorsieht. Diese rentenpolitische Ma nahme soll die Beitragss?tze zur Rentenversicherung stabil halten und sicherstellen, dass das Rentenniveau in den n?chsten Jahren nicht dramatisch absinkt (vgl. Deutsche Rentenversicherung (2011b)). Dahinter steht das seit langem bekannte Problem der sich ver?ndernden Bev?lkerungsstruktur in Deutschland. Es werden immer weniger Kinder geboren und die Menschen werden immer ?lter. Die einstige Bev?lkerungspyramide hat sich in einen "D?nerspie " verwandelt (Gei ler (2008) S. 52). Das deutsche Rentensystem wurde zu einem Zeitpunkt eingef?hrt, als ein Rentner, der das 65. Lebensjahr erreicht hatte, im Schnitt noch knapp 10 Jahre lebte. Heute lebt er aufgrund des permanenten Anstiegs der Lebenserwartung noch etwa 20 und in Zukunft 30 Jahre. Dadurch kommt es zu einem Wandel in der Altersstruktur. W?hrend im Jahr 1990 noch 4,2 Erwerbst?tige einen Rentner finanzierten, zahlen in 20 Jahren nur noch etwa 2,1 Erwerbst?tige in das Finanzierungssystem der Deutschen Rentenversicherung pro Rentner ein (vgl. Statistisches Bundesamt (2009)). Die Rentenfinanzierung wird also, so wie sie heute konzipiert ist, in Zukunft nicht mehr zu bew?ltigen sein. Das durchschnittliche Rentenzugangsalter lag im Jahr 2010 bei 63,2 Jahren, obwohl das gesetzliche Renteneintrittsalter bei 65 Jahren lag. Neben Krankheiten am Muskel-Skelett-System und Herz-Kreislauf Erkrankungen liegt es vor allem an psychischen Krankheiten, dass immer mehr Menschen unfreiwillig fr?her aus dem Berufsleben ausscheiden (vgl. Ziegler (2011)). Wer fr?her in Rente

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656558906
• ISBN13: 9783656558903
• Release Date: December 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 58 Pages
• Weight: 0.19 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"