Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels [German]

By Stefanie Welz

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2, FOM Essen, Hochschule f?r Oekonomie & Management gemeinn?tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr?her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein Kennzeichen unserer Zeit ist der Wandel, der zahlreiche Aspekte unseres Lebens betrifft. Betrachtet man den Wandel einmal unter wirtschaftlichen Aspekten, so stellt man fest, dass dieser in Form von Wandel der Bed?rfnisse, M?rkte, Produkte, Verfahren etc. vorkommt und mittlerweile als "allt?glich" wahrgenommen werden kann. Globalisierung, technologischer und struktureller Wandel bringen Bewegung in Unternehmen und Organisationen. Mehr denn je kommt den Anforderungen an F?hrungskr?ften, in Zeiten gravierender und einschneidender Ver?nderungsprozesse in Wirtschaft, Gesellschaft und Technologie, eine entscheidende Bedeutung zu. Hierbei sind unternehmerisches Handeln in dezentralen Strukturen, globale Orientierung, ein permanenter Ver?nderungsdruck sowie eine ad?quate Mitarbeiterf?hrung die Herausforderungen, die an die F?hrungskr?fte gestellt werden. Schlagw?rter wie Beweglichkeit, Lernf?higkeit sowie Innovationsbereitschaft m?ssen von F?hrungskr?ften gelebt werden, um in Zeiten des permanenten Wandels erfolgreich zu sein. Gerade von den F?hrungskr?ften erfordert dies ein radikales Umdenken ihrer Einstellung und ihres Verhaltens. Gute Fachkompetenz reicht heutzutage nicht mehr aus, um diesen ge?nderten Anforderungen an F?hrung gerecht zu werden. Denn gerade F?hrungskr?fte m?ssen in der Lage sein, flexibel auf die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Ver?nderungen einzugehen und vorausschauend zu agieren, um diesen sich durch den Strukturwandel ?ndernden Anforderungen gerecht zu werden. Dadurch kann die Sicherung einer dauerhaften Unternehmensentwicklung unterst?tzt werden. Die souver?ne F?hrungskraft kann die eigene Begeisterung auf andere ?bertragen, gewinnt die Menschen f?r Ver?nderungen, kann kommunizieren, Komplexit?t ertrag

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638779033
• ISBN13: 9783638779036
• Release Date: September 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 56 Pages
• Weight: 0.19 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"