Anforderungen an Change Manager: Mit den Schwerpunkten Kommunikation, Stakeholder und Widerstände [German]

By Bastian Trauth

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Hochschule der Medien Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche besonderen Skills eines Change Managers bedarf es um einen Ver- nderungsprozess erfolgreich abzuschlie en? Die vorliegende Arbeit be-schreibt die Anforderungen an Change Manager aus dessen Perspektive. Sie organisieren, leiten und begleiten die Transformationsbewegungen. Das sind grob formuliert die Anforderungen, die eine Person in dieser Position erf llen muss. Dar ber hinaus beherrscht er das Instrument der Kommunikation und den Umgang mit der Unternehmensf hrung sowie der Belegschaft. Folgende Fragen werden in der folgenden Arbeit thematisiert: Worin liegen die kommunikativen Fallstricke? Wie muss sich ein Change Manager im Umgang mit dem Unternehmen, also der F hrungsriege, und den Mitarbeitern verhalten um das beste Ergebnis zu erzielen? Wann ist ein Wandel abgeschlossen? Zu Beginn wird die Entwicklung des Change Managements und dessen An-s tze thematisiert um danach auf die Definition den Stellenwert einzugehen. In Kapitel drei stellt man sich die Frage warum es immer h ufiger zum Unter-nehmenswandel und Ver nderungsprozessen kommt. Dabei unterscheidet man zwischen internen und externen Ausl sern. Hinzu kommt der Bezug zu den aktuellen wirtschaftlichen Gegebenheiten. Die Faktoren f r ein erfolgreiches Vorgehen eines Change Managers folgen im Hauptkapitel. Der Schwerpunkt liegt bei der Kommunikation, flankiert von den Beziehungen zu den Stakeholdern und dem Management von Widerst n-den und Konflikten. Was passiert nach dem Change Prozess? Diese Frage wird im Kapitel f nf neben weiteren ausgew hlten Risiken, die durch F hrungskr fte forciert wer-den k nnen, beantwortet. Im Anschluss erfolgt ein Ausblick in Verbindung mit dem Fazit.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656263728
• ISBN13: 9783656263722
• Release Date: August 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"