Analyse des Change Management Prozesses vor dem Hintergrund einer Corporate Social Responsibility (CSR) Implementierung [German]

By Björn Bolten

Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Rheinische Fachhochschule K?ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Mitte der 90er-Jahre wird vor dem beschriebenen Hintergrund in der ?ffentlichkeit ein Thema besonders stark diskutiert: das gesellschaftlich verantwortungsvolle Handeln von Unternehmen (Corporate Social Responsibility) in einer globalisierten Marktwirtschaft. Entfacht wurde dieser Diskurs um die Corporate Social Responsibility (CSR) von Unternehmen durch eine wachsende Anzahl an Reportagen und Zeitungsartikeln, die an moralischen und legalen Werten vieler Unternehmen zweifeln lassen. Die schlechten Arbeitsbedingungen in Billiglohnl?ndern der Textilindustrie, die fortlaufende Zerst?rung der Natur durch sch?dliche F?rdermethoden der Erd?l- und Gasindustrie, Korruption sowie unterschiedliche Skandale in der Lebensmittelindustrie sind nur einige Beispiele daf?r. Unterschiedliche Interessengruppen verlangt es immer h?ufiger nach einem moralischen Handeln von Unternehmen, anstatt ihrer reinen Gewinnmaximierung. Auf Grund dessen findet, zumindest in vielen europ?ischen und nordamerikanischen Unternehmen und der Politik, ein Umdenken statt. F?r Unternehmen bedeutet dies, dass sie ihr Handeln unter Ber?cksichtigung des Change Managements (CM) Prozesses ver?ndern m?ssen. Mittlerweile gibt es eine Vielzahl von Richtlinien und Vorgaben in Bezug auf Menschenrechte, Sozialstandards und umweltschonende Produktionsverfahren, die dabei helfen sollen, ein verantwortlicheres Verhalten von Unternehmen darzustellen. Um den Forderungen der ?ffentlichkeit nachzukommen, stellt sich jedoch die Frage, wie CSR in Unternehmen implementiert werden kann. Im Hinblick auf diese Frage ist es Ziel dieser Arbeit zu untersuchen, wie der Anspruch von Interessengruppen hinsichtlich einer ?bernahme von mehr Verantwortung durch Unternehmen in Bezug auf die Implementierung von CSR erf?llt werden kann. Dazu bedarf es einer Darstellung

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656715327
• ISBN13: 9783656715320
• Release Date: August 2014
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 152 Pages
• Weight: 0.46 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"