L'analisi del lavoro una variabile complessa ed influenzata da molti fattori situazionali del lavoro, nonch dalle caratteristiche disposizionali dell'individuo. Nella societ moderna, i bisogni e i desideri delle persone sono in continua crescita e in continua evoluzione. Tuttavia, i loro bisogni non vengono soddisfatti e diventano insoddisfatti. Le persone insoddisfatte tendono a contribuire in misura minima a qualsiasi scopo o a ottenere scarsi risultati nel lavoro. Inoltre, i dipendenti sono considerati la colonna portante di qualsiasi sviluppo industriale, oltre agli aspetti manageriali e tecnici. necessario fornire loro un buon ambiente di lavoro per valorizzare il loro contributo, in modo che possano aumentare la loro soddisfazione professionale. Il mantenimento di un livello soddisfacente un processo continuo che deve essere sostenuto e sviluppato man mano che i fattori individuali e organizzativi cambiano nel corso del tempo. necessario prestare attenzione a rivedere continuamente ci che influenza realmente la soddisfazione lavorativa dei dipendenti. Questo libro sar molto utile per i ricercatori nel campo della divulgazione, i dirigenti delle industrie o delle istituzioni, gli studiosi e gli insegnanti degli istituti di divulgazione.
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