Projektarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe, Note: 1,0, Steinbeis-Hochschule Berlin (-), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Altenpflegegesetz hat zum Ziel, den Beruf des Altenpflegers / der Altenpflegerin attraktiver zu gestalten, ihn aufzuwerten und dadurch mehr junge Menschen dazu zu bewegen, gerade diesen Beruf zu ergreifen; so soll dem bestehenden und weiter erwarteten Fachkr ftemangel entgegengewirkt werden. Die bundeseinheitliche Regelung soll die Mobilit t der AltenpflegerInnen im Bundesgebiet und europaweit verbessern und einen flexiblen Einsatz von Fachkr ften dort zulassen, wo sie, wie etwa in Ballungsr umen, dringend ben tigt werden. Um den Verbleib im Beruf zu erm glichen und die Fluktuation des Fachpersonals zu mindern, m ssen auch Verbesserungen im Berufsalltag hinzukommen sowie Perspektiven f r den Aufstieg im Beruf angeboten werden. Die nachfolgende Ausarbeitung besch ftigt sich mit dem Berufsbild der Altenpflege, ihren Perspektiven und belichtet ihre Schattenseiten. Unter dem Motto "love it, leave it oder change it", geht der Autor auf empirische Untersuchungen ein, um zu filtern, welchen Herausforderungen die Altenpflege unterliegt und was getan werden muss, um den Berufsnachwuchs in der Altenpflege zu sichern.
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