Num mundo cada vez mais vol til e incerto, o trabalho contempor neo tornou-se cada vez mais mut vel, incerto e orientado para o mercado devido ao avan o tecnol gico, globaliza o e concorr ncia. Um dos maiores activos que uma organiza o pode ter uma for a de trabalho com a agilidade necess ria para sobreviver a crises inesperadas e encontrar oportunidades para prosperar face a acontecimentos potencialmente terminais. Acredita-se que este arsenal de mecanismos de adapta o dos trabalhadores permite tirar o m ximo partido do capital humano que caracteriza a organiza o moderna e oferece uma das maiores perspectivas de diferencia o da organiza o bem sucedida na cena mundial. Este livro examina a influ ncia da resili ncia, da esperan a e do otimismo dos trabalhadores no seu comportamento c vico e de cidadania. Uma maior compreens o da resili ncia dos trabalhadores ajudar a prepar -los e, subsequentemente, s suas organiza es, para as exig ncias actuais e futuras do trabalho.
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