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Paperback Akzeptanz von veränderten Arbeitsstrukturen [German] Book

ISBN: 3668087385

ISBN13: 9783668087385

Akzeptanz von veränderten Arbeitsstrukturen [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,6, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universit t Bonn (Institut f r Soziologie), Veranstaltung: Anwendungsfelder soziologischer Akzeptanzforschung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit besch ftigt sich ausgehend vom Akzeptanzbegriff als solchem im Speziellen mit der Akzeptanz neuer Arbeitsmodelle und damit einhergehend neuer Lebens- bzw. Lebensstilformen im Zuge des gesellschaftlichen Wandels vom Industriezeitalter zur postmodernen Gesellschaft. W hrend in den Anf ngen der Industriegesellschaft einzig und allein die Erwerbsarbeit den Status von Arbeit zuerkannt bekam, wohingehgen au erberufliche T tigkeiten, wie zum Beispiel die Haushaltsf hrung im privaten Bereich als Nebenaufgabe abgetan wurde, hat sich im Laufe eines Prozesses der zunehmenden Arbeitsverk rzung ein neues Verh ltnis in der klassischen Trennung des (Arbeits-)Lebens von "Arbeit" und "Reproduktion" herausgesch lt. Ein daraus resultierender zunhmend h herer Stellenwert der Freizeit lie mit wachsendem Wohlstand den Wunsch in der Bev lkerung aufkommen, die dadurch erm glichten Angebote st rker zu nutzen. Damit ging ein ansteigender Trend zur Individualisierung in der Lebensgestaltung, eine ausdifferenzierte Bed rfnisstruktur in den sich verwischenden sozialen Schichten und Klassen und aufgrund der daraufhin verschwindenden Grenzen, die gleichsam in so manchen Teilen der Bev lkerung einen anomischen Zustand - im Durkheimschen Sinne - hervorriefen, eine Identit tskrise einher. Folglisch ist es notwendig moderne Arbeitsstrukturen zu legitimieren, die ver nderte Lebensf hrungskonzepte erm glichen. Dabei stellen sich Fragen wie z.B.: lassen sich moderne neu entstehende Schichten oder Klassen ausmachen und inwiefern sind diese mit Anspr chen an Arbeitsbedingungen in Verbindung mit pers nlichen Pr ferenzen im privaten Bereich erfa bar?

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