Stock Options sind eine in der heutigen Zeit immer fter angewandten Form der Mitarbeiterbeteiligung. Die vorliegende Arbeit diskutiert zun chst die grundlegenden Motive f r die Einf hrung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen im Allgemeinen und von "Stock Options-Programmen" im Besonderen, wobei auch der Shareholder Value-Ansatz Erw hnung findet. Ausf hrlich widmet sie sich dann der steuerlichen, handelsrechtlichen und gesellschaftsrechtlichen Behandlung von Stock Options.
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