Die in der ffentlichen Diskussion zuletzt zunehmende Debatte ber die Verg tungsh he der Managergeh lter infolge der Finanzkrise war Anlass f r die Bundesregierung ein Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsverg tung zu verabschieden, das daraufhin am 05.08.2009 in Kraft trat. Ausgehend von dieser Thematik besch ftigt sich diese Arbeit im Wesentlichen mit dem Verg tungsinstrument Aktienoptionsprogramme. Die F hrungskr fte erhalten Optionen auf Aktien zu vorher festgelegten Preisen, die sie bei Erf llung vorgegebener Zielvorgaben aus ben k nnen. Diese erm glichen ihnen von Unternehmenswertsteigerungen und damit verbundenen Aktienkursanstiegen zu profitieren. Im theoretischen Hauptteil der Arbeit werden insbesondere die Anforderungen an Aktienoptionsprogramme und deren Ausgestaltungsparameter erl utert. Abgeschlossen wird die Arbeit mit einer empirischen Untersuchung. Zum einen wird untersucht, ob ein linearer Zusammenhang zwischen Verg tung und Aktienkurs festgestellt werden kann, und zum anderen werden ausgew hlte Aktienoptionsprogramme von DAX-Unternehmen anhand eines Scoring-Modells bewertet, um Optimierungspotentiale aufzuzeigen.
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