Diese Arbeit, die vor allem im Bereich der Soziologie der Bildung und der Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie, auch wenn wir auf die Trans-Disziplin, konzentriert sich auf die Analyse der Faktoren im Zusammenhang mit Erfolg (akademischen und beruflichen) und beide in ihrer nachhaltigen Interaktion im Rahmen der Qualit?tsbewertung der Universit?t System. Diese Auswertung wurde auf Zahlen, Inputs und Outputs reduziert, aber die menschlichen Prozesse, die diesen Zahlen zu Grunde liegen, bleiben unbekannt (nationales und internationales System). Eine systemische Analyse der Erfolgsfaktoren auf der Makroebene und des Einflusses von makro- oder mikroorganisatorischen Kontexten auf die Probanden wird mit einer "kontextualisierten" Psychologie umgesetzt. Es wird eine dynamische Analyse aus einer dialektischen Perspektive sui generis vorgeschlagen ("Three-dimensional Spiral Theory of Meaning", 2005, 2015). Dieser Ansatz kombiniert statische und dynamische Analyse, Erkl?rung und Verst?ndnis, quantitative und qualitative Methodik, Makro-Meso-Mikro-Analysestrategie, Prozess und Ergebnisse. Es basiert auf Feldforschung, die sich ?ber mehr als 30 Jahre erstreckt.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest
everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We
deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15.
ThriftBooks.com. Read more. Spend less.