Die Besch ftigung mit dem Thema 'Akademikerarbeitslosig- keit' im Rahmen dieser Arbeit l t sich f r mich zur ckf hren auf zwei markante Ausgangspunkte der pers nlichen Betroffenheit: Der erste Ursprung steht im Zusammenhang mit einer gr eren Abschlu studie im Jahre 1982, in welcher ich die regionalen ar- beitsmarktpolitischen Folgen aus der Einrichtung der Enterprise Zone "Salford Docksfrrafford Park" im Nordwesten Englands un- tersuchte. Ich l ste mich damals von den eher klassischen Inhalten meines bisherigen Studiums der Stadt- und Regionalplanung, na- mentlich von den Schwerpunkten der Bauleitplanung und des st dtebaulichen Entwurfs, und widmete mich auf der Basis eines wirtschafts- und sozial geographischen Erg nzungsstudiums im Vereinigten K nigreich erstmalig ausf hrlich den Erscheinungs- formen des "Unemployment" und der "Deprivation". F nf Jahre sp ter - und dies ist als zweiter Ursprung zu vermer- ken -, als ich bereits seit einiger Zeit im Dienste der Bundesanstalt f r Arbeit stand und Fragen der Bek mpfung von Arbeitslosigkeit zur allt glichenPraxis meiner beruflichen T tigkeit geh rten, wuchs in mir der Wunsch heran, das sich t glich vor meinen Augen ausbreitende empirische Material ber den Arbeitsmarkt zu ord- nen, zu analysieren und die Reaktionsroutinen der Institution Ar- beitsverwaltung kritisch zu reflektieren. Ohne den Rekurs auf die zahllosen Infol'mations- und Beratungsgespr che mit arbeitssu- chenden Bewerbern sowie mit Personal verantwortlichen in der Pri- vatwirtschaft und in den ffentlichen Verwaltungen w re deshalb die Erstellung dieser Studie kaum m glich gewesen.
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