Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,9, Cologne Business School K ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit besch ftigt sich deshalb mit der Frage, wie moderne Unternehmen organisiert sind und wie andere Unternehmen sich dieser modernen Organisationsstruktur anschlie en k nnen. Zur Beantwortung der Frage verfolgt die nachfolgende Arbeit das Ziel, einen berblick ber Agilit t und Agiles Arbeiten sowie die agile Projektmanagementmethode Kanban zu bieten. Im weiteren Verlauf soll herausgestellt werden, wie sich eine agile Unternehmenskultur in einem Unternehmen implementieren l sst, um final ein Urteil zur Beantwortung der Forschungsfrage f llen zu k nnen. Dem Ziel entsprechend beginnt die Arbeit mit kurzen Definitionen zu wichtigen Begriffen, die in der Arbeit aufgegriffen werden. Darunter der Begriff der Agilit t, die Unterscheidung der intrinsischen und extrinsischen Motivation sowie der abh ngigen und unabh ngigen Variable. Im Anschluss wird die Methode Kanban erl utert, bevor dann auf die Aufgaben des agilen Managers eingegangen wird. Abschlie end wird f r die agile Transition ein m glicher L sungsvorschlag anhand eines Modells geliefert.
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