Ce livre se concentre sur la mani re dont les organisations recrutent lectroniquement en utilisant des sites web, des m dias sociaux et des portails d'emploi commerciaux. Le niveau d'application de ces m thodes dans le secteur bancaire thiopien est valu , et le niveau d'adoption des m thodes de recrutement lectronique, les avantages et les inconv nients de l'adoption des m thodes de recrutement lectronique, les d fis et les perspectives de l'adoption sont identifi s. L'ouvrage s'appuie sur les r sultats d'une tude men e dans le secteur bancaire thiopien, qui comprend 18 banques commerciales. Diff rents types de documents relatifs l'e-recrutement ont t examin s et inclus dans l'ouvrage.
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