La recherche d'outils apportant des avantages comp titifs aux entreprises, ind pendamment de leur secteur d'activit ou de leur taille, fait que la gestion des ressources humaines et la pr occupation pour l'environnement gagnent de plus en plus d'espace au sein des organisations. Nous pouvons observer qu'aujourd'hui, la plupart des entreprises qui se distinguent dans le sc nario concurrentiel s'appuient sur une politique de ressources humaines align e sur leur strat gie, dont l'une des pr occupations majeures est l'environnement, car elles ont d j compris que le consommateur prend conscience de l'importance de la pr servation de l'environnement de la plan te.
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