Les plans DDA ?tablissent des lignes directrices et agissent dans les trois diff?rents moments o? l'on peut observer un risque (avant - pendant - apr?s). Ils sont consid?r?s comme des proc?dures d'importance vitale pour former les ressources humaines qui sont confront?es ? la probabilit? de rencontrer un risque au quotidien dans les locaux de l'entreprise o? elles sont employ?es. Ce travail est soutenu par des organismes nationaux qui couvrent les actions sp?cifiques pour chaque contingence, c'est-?-dire que sa r?daction est habilit?e par les connaissances des experts en la mati?re.
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