De nos jours, les organisations op rent dans un environnement caract ris par des changements impr visibles apr s COVID-19 et des attentes croissantes de la part de la communaut . Il existe de nouvelles exigences en mati re de responsabilit s sociales et de confiance envers les clients. Pour assurer leur d veloppement durable, de nouveaux l ments doivent tre ajout s pour renforcer la confiance et le bouche- -oreille, par exemple les objectifs de d veloppement durable et les objectifs sociaux d'entreprise. Des mod les d'entreprise transformateurs sont n cessaires, avec l'aide de chefs d'entreprise et d'universitaires. Le nouveau livre du Dr. Shirley Yeung donne des indications sur la conception de projets d'acc l ration des ODD afin d'impliquer socialement la communaut des jeunes et des femmes. Il pr sente galement de mani re exhaustive les projets que Mme Yeung a organis s et mis en oeuvre avec succ s au cours des derni res ann es. Le contenu de cet ouvrage fournit aux ducateurs, aux praticiens de l'industrie et aux d cideurs politiques des bonnes pratiques en mati re d'ODD et d'ESG. Il constituera une r f rence utile pour ceux qui souhaitent am liorer les performances de leur organisation en mati re de d veloppement durable.M. William ShumFondateur, Memorigin Tourbillon Watch
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