Action Learning in der Führungskräfteentwicklung [German]

By: Kassap, Julie

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule f r angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Untersuchungsgegenstand der vorliegenden Studienarbeit ist es, die Lernprozesse durch die Action Learning Methode bei der Weiterentwicklung von F hrungskr ften aufzuzeigen. Anfangs ist es wichtig, die Methode Action Learning anhand von Begriffserkl rungen und Definitionen verst ndlich zu machen. Dann m chte ich mit Hilfe meines theoretischen Fachwissens Weiterbildungsm glichkeiten f r F hrungskr fte beschreiben und darstellen. In der Einleitung der Studienarbeit wird zuerst auf die aktuelle Ausgangssituation von F hrungskr ften im Berufsalltag, dem Umgang mit der Lernkultur und Prozessen in der Projektarbeit eingegangen. Daf r wird auch eine Auswertung einer repr sentativen Studie herangezogen. Im Hauptteil der Studienarbeit m chte ich zuerst am Anfang eine Transparenz ber das Action Learning, die Methoden und Programme schaffen. Dabei erkl re ich die wesentlichen Aspekte und zeige L sungsm glichkeiten durch Action Learning bei der F hrungskr fteentwicklung auf. Am Ende der Studienarbeit erfolgt mein pers nliches Fazit ber die erworbenen Erkenntnisse und einen Ausblick auf die neuen Ver nderungen im Action Learning in Bezug auf die Neuen Medien. Angef gt sind letztendlich noch die Literatur- und Quellenangaben sowie das Abbildungsverzeichnis.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 366820005X
• ISBN13: 9783668200050
• Release Date: May 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 26 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"