Act 4 Teams: Betriebliche Gruppenarbeiten als Grundlage zur Kompetenzmessung? [German]

By Lars Rosenbaum

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich P dagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,7, Helmut-Schmidt-Universit t - Universit t der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Kompetenzmessverfahren werden im Zuge des lebenslangen Lernens und der beruflichen Aus- und Weiterbildung zunehmend wichtiger. Hier stellen sich nat rlich die Fragen was k nnen solche Messverfahren leisten, wie funktionieren sie und vor allem wo ist ein Referenzsystem? Diese Fragen werden im Laufe dieser Hausarbeit gekl rt. Wird der Forschungsstand des Messinstrumentes betrachtet, l sst sich eine permanente Weiterentwicklung feststellen. Einst hie es das Kasseler-Kompetenz-Raster und im Jahre 2008 wurde ein Unternehmen gegr ndet, welches dieses Instrument professionell einsetzt. Mittlerweile wird von act4-teams gesprochen, welches von dem Unternehmen 4A-SIDE angeboten wird. Das Unternehmen setzt sich aus Coaches, Wissenschaftlern verschiedener Disziplinen wie dem Personalmanagement und der Psychologie, zusammen. Zur Erarbeitung dieser Arbeit wurden haupts chlich Monographien und Sammelb nder herangezogen. Aber auch ein Zeitschriftenartikel sowie Internetquellen wurden verwendet. Dar ber hinaus konnte ein direkter Kontakt mit Frau Kauffeld hergestellt werden, der in Bezug auf Fragen des Instruments beraus hilfreich war.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 365612647X
• ISBN13: 9783656126478
• Release Date: February 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"